Être aidant au Canada :  Résultats tirés du sondage réalisé auprès des aidants et des fournisseurs de soins au Canada

Être aidant au Canada 2026

Être aidant au Canada en 2026 propose une analyse exhaustive des résultats du Sondage national sur la prestation de soins de 2025, auquel ont participé plus de 2 600 aidants et fournisseurs de soins à travers le Canada. Réalisé par Léger, ce sondage offre de nouveaux éclairages sur l’expérience des aidants et des fournisseurs de soins au pays.

Le rapport révèle que la crise nationale du coût de la vie exerce une pression importante sur les plus de 8 millions d’aidants au Canada, dont beaucoup sont déjà à bout de souffle. À mesure que le coût de la vie augmente partout au pays, un nombre croissant d’aidants ne parviennent plus à couvrir leurs dépenses de base, travaillent davantage ou épuisent leurs économies plus rapidement que prévu.

Malgré les appels à une intervention urgente pour soutenir les aidants et les fournisseurs de soins au Canada, l’inaction politique sur des enjeux clés fait en sorte que les aidants se sentent aujourd’hui plus mal en point que dans le rapport de 2023.

Données marquantes :

• La prestation de soins exerce des pressions financières sur les familles : 49 % des aidants font face à des difficultés financières, et un aidant sur cinq dépense plus de 12 000 $ par année de sa poche. Plus de 20 % des aidants déclarent avoir dû cesser complètement d’épargner, ce qui met en péril leur sécurité financière à long terme ;

• Les exigences liées à la prestation de soins nuisent à la participation au marché du travail : 59 % des aidants concilient travail et responsabilités de soins, et 36 % des aidants qui occupent un emploi voient leur productivité diminuer et subissent des pertes de revenus ;

• La prestation de soins a des répercussions sur le bien-être des aidants : 77 % déclarent des répercussions négatives sur leur bien-être, notamment du stress, de la fatigue et de l’épuisement professionnel ;

• Le travail dans le secteur des soins est peu rémunéré et très stressant, ce qui place la main-d’œuvre du secteur des soins au bord de l’effondrement : 73 % des fournisseurs de soins rémunérés, tels que les préposés aux bénéficiaires ou les professionnels de soutien direct auprès de personnes en situation de handicap, ont envisagé de changer de carrière, invoquant une rémunération insuffisante, un manque de personnel et un manque de sécurité au travail ;  

• Les aidants et les fournisseurs de soins ne se sentent pas soutenus par le gouvernement : 65 % d’entre eux affirment que les enjeux liés à la prestation de soins influencent leur vote. Malgré cela, 61 % des aidants et 54 % des fournisseurs de soins ne se sentent pas soutenus par le gouvernement.

Le rapport présente les résultats selon les cinq piliers de la Stratégie nationale sur la prestation de soins et met en évidence la nécessité d’une action urgente pour soutenir toutes les personnes qui donnent et reçoivent des soins au Canada.

La parole aux aidants

Nicholas Goberdhan

Les jeunes proches aidants fournissent souvent des soins émotionnels invisibles et peu reconnus. Ayant grandi dans une famille indo-caribéenne, Nicholas Goberdhan a soutenu sa mère dans ses défis liés à la santé mentale grâce à une vigilance constante et une présence émotionnelle soutenue. Aujourd’hui doctorant en sciences de la communication à l’Université Concordia, Nicholas contribue à rendre visibles des expériences de proche aidance qui demeurent trop souvent dans l’ombre.

Pamela

Quarante-neuf pour cent des aidants au Canada éprouvent des difficultés financières en raison de leurs responsabilités liées aux soins. Pamela est l’une de ces personnes. Lorsqu’elle a pris la décision de quitter le marché du travail à 49 ans pour prendre soin de son père atteint de la maladie d’Alzheimer et d’un cancer, elle ne s’attendait pas à être absente du marché du travail pendant plus de dix ans ni à voir cette absence compromettre sa sécurité financière à la retraite.

Janet Fralick

Janet Fralick est fournisseuse de soins auprès de la famille de Pam depuis 14 ans. Elle a d’abord pris soin de son père, puis de sa mère, et plus tard de son mari. Cette vidéo offre un aperçu de la façon dont les relations entre les aidants et les fournisseurs de soins rendent possible la prestation de soins à long terme.

Quatre-vingt-deux pour cent des aidants estiment qu’il est important que les fournisseurs de soins rémunérés reçoivent un salaire décent, ce qui souligne le rôle essentiel qu’ils jouent dans le bien-être des familles et des communautés.

Elizabeth Chambers

Elizabeth Chambers fait partie de la génération sandwich, prodiguant des soins à ses enfants ayant des besoins complexes ainsi qu’à sa mère vieillissante. Lorsque les besoins de sa famille en matière de soins se sont intensifiés à la naissance de son plus jeune fils, William, Elizabeth a pris la difficile décision de quitter le marché du travail pour devenir aidante à temps plein. Bien que l’amour lui donne la force de continuer, ces années de prestation de soins intensifs ont eu des répercussions importantes sur sa santé mentale, sa santé physique et sa situation financière.

Être aidant au Canada 2024

Le rapport phare Être aidant au Canada a été le premier rapport de données publié par le Centre canadien d’excellence pour les aidants. Il présente une analyse approfondie des résultats du Sondage national sur la prestation de soins de 2023, réalisé par Léger.