Groupe pour les professionnels du soutien direct

Sue est travailleuse sociale au Centre Azrieli sur les troubles du développement du cerveau et les maladies mentales des adultes au Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) et est fière d’occuper le poste de coordonnatrice du Groupe pour les professionnels du soutien direct du Centre canadien d’excellence pour les aidants. Sue est également enseignante en pleine conscience, chargée d’élaborer et d’offrir des programmes de pleine conscience conçus pour les fournisseurs de soins, les aidants et les adultes atteints de troubles du développement du cerveau.

Sue se joint au Groupe pour les professionnels du soutien direct forte de ses 30 années d’expérience en tant que PSD. Elle a d’abord assuré la gestion de cas au niveau communautaire, puis a joué un rôle de premier plan dans l’élaboration et la mise en œuvre de formations sur les droits du personnel. Sue a également donné des cours portant sur les droits de la personne à des personnes handicapées et aux membres de leurs réseaux de soutien au ARCH Disability Law Centre. Sue se réjouit de travailler avec le Centre canadien d’excellence pour les aidants afin de soutenir et de renforcer la vie des fournisseurs de soins à travers le Canada.

Olabisi est une professionnelle du soutien direct avec plus de 13 ans d’expérience dans la prestation de soins aux personnes vivant avec handicap au Canada et à l’étranger.

Depuis qu’elle a commencé sa carrière en tant que professionnelle de soutien direct en 2010, elle se concentre sur l’aide et l’encouragement des personnes qu’elle soutient à atteindre leurs objectifs personnels grâce au développement de compétences de vie.

Elle a travaillé pendant plus d’un an et demi au Nigéria en tant que travailleuse de soutien aux personnes handicapées et militante avant de s’installer au Royaume-Uni, où elle a obtenu un diplôme en soins de santé et en services sociaux et a acquis de l’expérience en travaillant dans un hôpital de réadaptation mentale à long terme.

Lorsqu’Olabisi s’est installée au Canada, elle a maintenu son engagement à servir la communauté des personnes ayant un handicap et travaille maintenant au St. Amant’s Community Residential Program à Winnipeg, au Manitoba. Olabisi est passionnée à l’idée d’aider les gens à établir des liens significatifs au sein de leur communauté.

Lindsay est vice-présidente de l’Alliance of Direct Support Professionals of Manitoba. À ce titre, elle milite en faveur des meilleures pratiques et des possibilités de perfectionnement professionnel pour les professionnels de son domaine.

Dans le cadre de son travail de PSD à St. Amant, Lindsay agit comme coordonnatrice du programme de services d’accueil pour les enfants et les jeunes handicapés. Elle y est témoin du rôle crucial que joue un personnel dévoué et qualifié pour assurer des transitions réussies pour les jeunes. Elle a commencé sa carrière en tant que professionnelle de soutien direct dans le programme résidentiel communautaire en 2009.

Claudiane se passionne pour le bien-être des professionnels de soutien direct qui travaillent avec des personnes ayant des troubles graves du comportement. Claudiane complète actuellement sa maîtrise en psychoéducation à l’Université de Montréal, où elle poursuivra ses études à titre d’élève au doctorat à l’automne 2023. Claudiane possède 16 ans d’expérience en tant qu’enseignante en éducation spécialisée.

Claudiane a récemment terminé son stage de fin d’études au Service québécois d’expertise en troubles graves du comportement, où elle a planifié des projets liés à la formation axée sur les compétences et à la création d’outils destinés aux travailleurs de la santé qui interviennent auprès des personnes atteintes de troubles graves du comportement au sein du système de santé et de services sociaux. Claudiane se distingue auprès des membres du Groupe pour les professionnels de soutien direct par sa grande humanité et représente également fièrement les intérêts des PSD francophones.

Jodie est conseillère professionnelle à la Chilliwack Society of Community Living où elle travaille avec les participants d’un nouveau service appelé L.I.F.E. Jodie est une fervente défenseuse des personnes qu’elle soutient, de ses collègues et de la communauté dans son ensemble. Jodie est impatiente de se mettre au service de ses collègues PSD dans le cadre du Groupe pour les professionnels du soutien direct. Jodie travaille dans le domaine des services sociaux depuis 30 ans et réside dans la charmante communauté de Rosedale en Colombie-Britannique.

Juanita est fière d’être une femme noire née de parents antillais.

Elle est membre du SCFP de l’Ontario et est déléguée syndicale principale pour la section locale 2191. Juanita a servi les membres en occupant divers postes élus et nommés. Elle est actuellement coprésidente du comité des droits de la personne et de la justice raciale du SCFP en Ontario, et elle est la représentante de l’équité et de l’inclusion pour le comité de coordination des travailleurs en services sociaux en Ontario.

Juanita est également présidente du comité de la Coalition of Black Trade Unionists (CBTU) Region One Under 40.

Penny travaille à la Chilliwack Society for Community Living depuis 13 ans. Elle travaille actuellement comme conseillère professionnelle pour aider les personnes ayant des déficiences intellectuelles et développementales à obtenir un emploi rémunéré.

Penny a également apporté un soutien direct à des personnes vivant dans des foyers assistés, en tant que travailleuse de répit et en tant que travailleuse en soutien communautaire dans le cadre de divers programmes d’inclusion communautaire. Penny est passionnée par l’aide offerte aux personnes pour qu’elles puissent vivre avec dignité au sein leur communauté et elle se passionne tout autant pour le bien-être des PSD.

Drucila est fournisseuse de soins depuis 2011. Elle a commencé sa carrière dans le secteur des soins de longue durée avant de mettre ses compétences à profit dans le domaine des services de développement, au sein duquel elle travaille comme professionnelle du soutien direct depuis quatre ans.

Aujourd’hui, elle est travailleuse régionale en réadaptation et fournit un soutien direct aux résidents qui ont été identifiés comme ayant des défis psychologiques et sociaux ou comportementaux ainsi que des troubles du développement et/ou des maladies mentales chroniques. Dans le cadre de ses fonctions, Drucila soutient le développement des compétences des résidents dont l’objectif est d’intégrer des environnements communautaires plus petits afin de pouvoir s’épanouir au sein de leur communauté.

Drucila se réjouit à l’idée de représenter la Nouvelle-Écosse au sein du groupe pour les PSD.

Kiara est une PSD fière et enthousiaste de Thunder Bay, en Ontario. Kiara a travaillé en première ligne dans les services de développement pendant 10 ans avec Community Living Thunder Bay.

Elle demeure active au sein de son syndicat, le SEFPO, afin d’apprendre et d’évoluer en tant que PSD et parfaire sa connaissance des droits des travailleurs. Kiara croit fermement que des PSD forts et unis sont les mieux outillés pour offrir des services des plus épanouissants aux personnes dont ils sont responsables.

Scott est un professionnel du soutien direct qui s’intéresse de près aux pratiques fondées sur des données probantes et à la science du soutien. Il travaille dans ce domaine depuis plus de 20 ans. En plus de fournir des services, Scott participe à des conférences sur une variété de sujets liés à sa vaste expérience en tant que PSD.

« J’ai remarqué que ce n’est pas tout le monde qui souhaite devenir un leader ou qui possède les capacités pour le devenir, alors que d’autres ont du mal à suivre les meneurs. Dans le cadre de mon travail, je soutiens les leaders, les apprenants, les personnes qui préfèrent suivre et celles qui sont indécises, mal informées ou qui oscillent entre les deux », nous dit Scott.

Scott se passionne pour le démantèlement des silos et la création d’une communauté pleinement inclusive. Dans ce cadre, on peut souvent l’entendre parler de l’importance d’un rôle qu’il préfère, celui de grand-père, en plus de ses nombreux rôles au sein de la communauté.

Brittany est consultante en inclusion auprès d’Inclusion Saskatchewan, une organisation provinciale qui soutient les personnes vivant avec un handicap et leurs familles.

Elle a obtenu son baccalauréat en travail social à l’Université de Regina en avril 2019 et a rejoint l’équipe d’Inclusion Saskatchewan en novembre 2020. Avant de travailler à Inclusion Saskatchewan, elle a occupé le poste de responsable des services à la jeunesse pour le Ministry of Social Services: Child & Family Programs.

Son expérience dans le secteur du handicap provient de son travail en tant que travailleuse de soutien individuel et conseillère de camp d’été au Camp Easter Seal. Brittany aime tisser des liens et travailler auprès de personnes vivant avec un handicap, de manière à favoriser la dignité, le respect et l’indépendance.

Michelle a débuté sa carrière dans le domaine des services à la personne en 2007, dans le cadre d’un emploi où elle fournissait un soutien direct aux personnes vivant avec un handicap. Aujourd’hui, elle offre ses services à des personnes ayant accès à des services individualisés de soutien à la vie autonome.

Michelle est conseillère bénévole pour People First of Manitoba et présidente du conseil d’administration de l’Alliance of Direct Support Professionals of Manitoba. Michelle se passionne pour la professionnalisation du secteur du soutien direct au Manitoba et souhaite l’établissement de normes de pratique de haute qualité qui permettront aux bénéficiaires de soins et à leurs familles de mener une vie heureuse et enrichissante qui leur ressemble.

Michelle a étudié au Disability and Community Support Program du Red River College Polytechnic de Winnipeg et a obtenu sa certification comme formatrice en mesure des résultats rapportés par les individus et évaluatrice auprès du Council on Quality and Leadership.