Programme de mentorat par les pairs de Siblings Canada

À partir de mars 2023, Siblings Canada offrira un mentorat direct par les pairs, en jumelant les frères et sœurs de personnes ayant une déficience intellectuelle pour qu’ils puissent apprendre les uns des autres et trouver du soutien et des conseils à partir d’une expérience vécue commune.

Pour en savoir plus sur le programme, notamment sur ses objectifs, nous avons parlé à Katie MacDonald, l’une des responsables du programme.

Pouvez-vous nous dire à qui s’adresse ce programme ?

Le programme de mentorat par les pairs a été créé pour les frères et sœurs adultes qui ont un frère ou une sœur vivant avec un handicap. Nous accueillons également les beaux-frères et belles-sœurs, les cousins et cousines et d’autres aidants de deuxième génération, bref, toute personne qui souhaite faire partie de la vie d’une personne vivant avec un handicap de développement.

Quels sont les avantages du programme ?

Il y a beaucoup de bienfaits à retirer du fait de se voir jumelé à quelqu’un qui partage la même expérience. C’est pourquoi les groupes de soutien connaissent un tel succès. Le modèle de pair-à-pair met en relation deux personnes de manière plus structurée afin d’atteindre un objectif spécifique.

Le mentorat par les pairs peut offrir une grande variété d’avantages aux frères et sœurs et constitue un complément précieux aux autres formes de soutien offertes par les organisations et les agences professionnelles.

Les mentorés des programmes précédents ont rapporté une augmentation ou une augmentation significative de leur niveau de sensibilisation à ces enjeux;

• Créer un foyer pour leur frère ou leur sœur;
• Travailler en collaboration avec les mécanismes de soutien naturels de leur frère ou sœur et construire un réseau de soutien;
• Comprendre les défis comportementaux et émotionnels de leur frère ou de leur sœur;
• Trouver et maintenir un emploi pour leur frère ou leur sœur;
• S’assurer que leur frère ou leur sœur ait l’occasion de contribuer à leur communauté de manière significative;
• Trouver du soutien psychologique et émotionnel pour eux-mêmes, ainsi que pour leur frère ou leur sœur.

Qui devrait postuler pour un mentorat ?

Les mentorés de tous les âges et de tous les niveaux d’expérience recherchent le soutien des mentors. Les mentorés pourraient vouloir discuter de décisions complexes concernant des sujets comme l’école et le travail. Ils pourraient également être confrontés à un changement important dans leur vie qui nécessite une modification de leur niveau d’implication dans les soins de leur frère ou de leur sœur ou une planification plus précise de leur avenir. Certains mentorés rejoignent le programme avec des objectifs moins spécifiques en tête, ayant simplement envie de se sentir liés à d’autres personnes avec lesquelles ils peuvent s’identifier. Tous sont les bienvenus !    

Vous recrutez également des mentors pour le programme. Pouvez-vous décrire leur rôle ?

Nous recherchons des mentors pour donner bénévolement de leur temps au programme. Les mentors de nos programmes précédents ont traversé des défis et des changements de vie en lien avec leur frère ou leur sœur et souhaitent sincèrement partager leur expérience et ce qu’ils ont appris avec les autres. Nous avons réalisé que le fait d’être mentor peut également être mutuellement bénéfique, car le soutien entre pairs engendre souvent des avantages réciproques, notamment l’autoréflexion.

Un mentor joue cinq rôles principaux. Il arrive parfois qu’un mentor passe plus de temps dans un rôle que dans les autres, en fonction du type de soutien que le mentoré recherche. Ces rôles sont les suivants :

• Soutenir – Un pair mentor écoute attentivement, encourage et établit un lien de confiance;
• Apprendre – Un pair mentor pose des questions pour aider le mentoré à clarifier la situation, l’aider à identifier les forces qui le caractérisent ou lui donner les moyens d’agir;
• Partager – Un pair mentor partage sa propre expérience vécue et donne des exemples concrets. Le fait de partager des histoires en lien avec l’équilibre entre les soins et les autosoins, sur les façons d’affronter la réalité, sur comment apprendre des situations et comment demander de l’aide peut être extrêmement bénéfique pour la personne mentorée;
• Informer – Un pair mentor peut partager son expérience et orienter la personne mentorée vers des informations fiables sur les services de développement ou d’autres questions liées au logement, à l’emploi, aux agences de soutien et aux services de santé;
• Planifier – Après avoir écouté une personne mentorée et l’avoir aidée à identifier ses points forts, un pair mentor peut l’aider à se fixer des objectifs et à planifier.

Pour préparer les mentors à leur rôle, nous proposons un programme de formation obligatoire de six à huit semaines.

Quel est le rôle de la personne mentorée ?

Les mentorés jouent un rôle actif d’une grande importance dans les résultats du programme de mentorat. Il est de la responsabilité de la personne mentorée d’informer son mentor des enjeux et des questions qui comptent pour elle. Leurs besoins permettront d’orienter les conversations, les objectifs et la planification ultérieure. Ces objectifs et ces plans sont parfois liés spécifiquement à la façon dont ils soutiennent leur frère ou leur sœur, ou peuvent être de nature plus personnelle, comme le souhait d’établir des limites saines pour leur permettre de conserver leur identité propre, ou encore le besoin de consacrer davantage de temps pour s’occuper de leur santé et de leur bien-être.

Quelle est la durée du programme ?

Le programme dure huit mois. Les participants peuvent s’attendre à être en contact avec leur mentor/mentoré six à huit fois au cours de cette période. La formation des mentors a lieu six à huit semaines avant le début du programme.

Comment les mentors et les mentorés sont-ils jumelés ?

Les participants intéressés doivent soumettre une demande qui comprend une description de ce qu’ils souhaitent réaliser au cours du programme. Nous utilisons cette évaluation pour jumeler les mentors et les mentorés en fonction de critères clés que nous examinons au cours du processus de demande.

Certains mentorés pourraient déjà avoir un mentor particulier en tête pour le programme, ce qui est formidable ! Toutefois, tous les mentors devront suivre la formation avant d’entreprendre le programme.

Apprenez-en plus !

Pour en savoir d’avantage, rejoignez-nous à notre séance d’information le 19 janvier, 2023.

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