Nik Potapenko

Après avoir occupé des emplois de bureau et m’être senti insatisfait, je me suis tourné vers le domaine du soutien direct il y a environ quatre ans. La pandémie m’a fait réaliser que je voulais occuper un emploi plus gratifiant. Je trouve que mon rôle est très thérapeutique et valorisant. Le fait de voir mes clients évoluer et atteindre leurs objectifs, comme vivre de manière autonome, conduire une voiture ou obtenir un nouvel emploi, me motive à continuer.
 
Je suis fier de représenter le Yukon et de partager nos problèmes et nos réussites en tant que membre du Groupe des professionnels du soutien direct (PSD) du CCEA. Les PSD devraient être reconnus pour le rôle important qu’ils jouent au sein de nos communautés.
 
Le secteur canadien connaît des enjeux importants. Les fournisseurs de soins sont surchargés de travail, sous-payés et ont constamment du mal à offrir des soins à nos clients. Au Yukon, nous sommes souvent tellement débordés que si un aide-soignant n’est pas en mesure d’assurer son service, nous devons annuler les rendez-vous des bénéficiaires de soins. C’est très, très difficile, car nous souhaitons vraiment qu’ils réussissent, mais parfois, il nous est impossible d’être présents physiquement parce que nous devons remplacer quelqu’un ailleurs.
 
Il faut davantage de soutien pour créer une culture et une structure de travail dans lesquelles les PSD peuvent avoir confiance en leur avenir. Tous aimeraient avoir un salaire décent pour payer leur logement et subvenir à leurs besoins fondamentaux.
 
Si nous voulons véritablement favoriser l’inclusion, cela signifie que les personnes qui y travaillent doivent elles-mêmes se sentir incluses. Cette profession doit pouvoir s’effectuer dans la dignité et il est essentiel que notre travail soit respecté. Les fournisseurs de soins doivent pouvoir jouir d’une sécurité d’emploi garantie et gagner un salaire décent, afin qu’ils n’aient pas à se nourrir à même les banques alimentaires et survivre d’une paie à l’autre. C’est pourquoi le Groupe pour les PSD est très important : il permet d’exprimer ces préoccupations, d’aborder nos difficultés et d’espérer que nous pourrons, ensemble, apporter des changements significatifs grâce à nos initiatives de sensibilisation.